🔥 عرض محدود - المقاعد تنفد بسرعة
الموظفين ما يتركون وظائفهم!!
عشان الشركة يتركونها بسببك
في قلب التنافس الشديد بسوق العمل السعودي صار مفتاح الاحتفاظ بالموظفين الأكفاء مو مجرد راتب أو منصب… الأزمة الحقيقية في الفجوة العاطفية اللي فيها المتخصص ما يقدر يقرأ غرفة الاجتماعات وما يفهم صراع الموظف مع الضغط وما يعرف يحل أقل خلاف غير باللوائح.
هنا نقطة التحول
حنا نؤمن بأن موظف الموارد البشرية الحقيقي هو الشخص اللي يحول التوتر إلى إنتاجية والخلاف إلى تفاهم والرحيل إلى ولاء دائم.
السؤال الحين…
هل أنت مستعد للتخلي عن "إدارة العمليات والأفراد" والبدء بـ "قيادة المشاعر " حتى تصير المحترف الأكثر تأثيراً في مؤسستك؟
المملكة تتغير وأسلوبك في القيادة لازم يتغير معها.
علشان كذا جهز حالك لاكتشاف:
كيف تفهم الموظفين عشان تقدر تحتفظ فيهم.
أدوات عملية ومحلية لحل النزاعات وبناء ثقافة تعاطف قوية.
كيف تسيطر على الضغوط وتكون هادي في أصعب المواقف.
كيف ترفع من كاريزمتك وتصير الشخص اللي الكل يسمع له ويثق فيه.
كيف تحافظ على هدوئك وتتجنب الإرهاق اللي يصيب أغلب محترفي الـ HR.
دورة الذكاء العاطفي في الموارد البشرية
انضم لنا لخمسة أيام لتتعلم من A 2 Z!
بالمملكة العربية السعودية متخصص الموارد البشرية الناجح اليوم هو من يمتلك القدرة على فهم وقيادة المشاعر البشرية وهذي الدورة بتجهزك 100% لسوق العمل وتصبح المحترف الأكثر تأثيراً في مؤسستك.
المحتوى التدريبي:
اليوم الأول
الوعي هو البداية:
- وش هو الذكاء العاطفي من الأساس.
- صير بطل الأزمات اللي يحل بهدوء وثقة بدون صراخ.
- تعرف متى تتواصل ومتى لازم تاخذ بريك قبل ما تنفجر.
- تمرين: نرجع بالشريط ونحلل تفاعلاتك الأخيرة ونشوف وش الشعور اللي كان وراها.
اليوم الثاني
أنت المُتحكم:
- أسرع الطرق عشان تهدي نفسك وتفك ضغط العمل فوراً.
- مثل البامبو بتصير مرن… جهز حالك عشان أي موقف صعب ما يهزك.
- كيف تحافظ على طاقتك وحماسك حتى إذا خلصت قهوتك.
- اختبار أعصاب: نتدرب على سيناريوهات ضغط حقيقية.
اليوم الثالث
تقرأ اللي في قلوبهم:
- ندربك تصير قارئ وجوه وتعرف وش يحس زميلك قبل ما يحكي.
- كيف تتعامل بالبيئة السعودية عشان ما تزعل أحد بالغلط.
- تعلم كيف تبني علاقات قوية مع فريقك عشان ما يتركونك.
- يلا نلعب: تمارين ممتعة عشان تختبر نفسك في الاستجابة للمشاعر بطريقة الصح.
اليوم الرابع
إدارة العلاقات:
- نعلمك كيف توصل رسالتك صح من أول مرة.
- خبير في تفكيك الخلافات الكل يطلع منها ربحان.
- كيف تدعم الموظفين وتصير المرجع الأول لهم في الأزمات.
- تمرين: نتدرب على سيناريوهات صعبة ونشوف من ينجح في تبريد الأجواء.
اليوم الخامس
النهاية اللي ما هي نهاية:
- كيف تدخل الذكاء العاطفي في مقابلات التوظيف.
- كيف تبني استراتيجية HR بس هالمرة تكون صح.
- لا توقف هنا نساعدك تسوي خطة شخصية مهنية جديدة بالطريقة الصح.
- خلاصة الكلام: نراجع أهم شي تعلمته ونختمها بـ نقاش يخليك مستعد تبدأ التغيير من باكر.
احجز الحين مكانك وما تتركه لغيرك!
سابق كل اللي حولك وخلّك قائد رؤية وطنك.