bibanelm

Edit Template

بيبان تفتح لمستقبلكم

بخبرة, بروح, وبأيادي سعودية

من نحن

السعوديين هم الباب الرئيسي لمستقبل المملكة. ومن هذا المنطلق، نصنع تجارب تدريبية تدمج  بين العلم والتطبيق، يقدمها خبراء سعوديين يعيشون واقع سوق العمل السعودي، ويفهمون  طموحات منشآته واحتياجات شبابه. نحن نصنع رحلة تطويرية سعودية الهوية، عالمية المعايير 

رؤيتنا

أن نكون الباب الأول في مجال التدريب والتطوير لصناعة قادة متميزين قادرين على فتح أبواب  التغيير والتميز المهني في المملكة

رسالتنا

نؤمن أن العلم والمعرفة لا حدود لهما، ولذلك نعمل علي فتح أبواب التطوير المهني عبر تصميم  برامج تدريبية متخصصة تسهم في تمكين المؤسسات، وبناء مستقبل قائم علي الإبداع والمعرفة  بأيادي سعودية 

قيمنا

-الاحترافية والتميّز:

نلتزم بأعلى معايير الجودة في تقديم محتوى تدريبي يحقق نتائج ملموسة

 -المرونة واالبتكار:

نقّدم حلولاً تتحاذى مع احتياجات الشركات المتغيّرة. تعليمية مبتكرة 

-الشراكة والنمو المشترك:

نؤمن بأن التطوير رحلة جماعية، نبني فيها علاقات طويلة الأمد مع شركائنا

 

خدماتنا التدريبية

في مركز بيبان العلم، نؤمن أن الاستثمار في تطوير الموارد البشرية هو أحد أهم العوامل لنجاح واستدامة الشركات والمؤسسات في بيئة عمل تنافسية ومتغيرة. لذلك، نقدم حلولاً تدريبية متكاملة ومصممة خصيصاً لتلبية احتياجات شركائنا من مختلف القطاعات مع التركيز على الجودة والاحترافية، وملاءمة البرامج لبيئة العمل المحلية والدولية  

البرامج التدريبية العامة

دورات متاحة لجميع الشركات لتسجيل موظفيهم المهتمين بتطوير مهاراتهم أو معرفتهم في مجالات مثل الإدارة، المهارات الناعمة والسلامة وغيرها، وهي دورات تفاعلية تسمح للموظفين من مختلف الشركات بالتعرّف واكتساب الخبرات من ثقافات مؤسسية متنوعة، وتقام في مختلف مناطق المملكة

01

البرامج التدريبية الخاصة

ندرك أن لكل شركة احتياجاتها الخاصة، لذلك نقدم الدورات الخاصة التي تصمم بالكامل بناًء على طلب العميل، من حيث التواريخ، عدد الحضور، موقع إقامة الدورة، والمحتوى، مع اختيار المدرب من بين مجموعة من المدربين المحترفين السعوديين لضمان تجربة تدريبية متوافقة مع متطلبات الشركة وموظفيها

02

مسارات تطوير تُحدث الفرق

استكشف نخبة من الدورات المتخصصة التي نصممها في بيبان العلم

حيث نجمع بين المعرفة والإبداع لنبني مستقبلًا واعدًا بسواعد سعودية

التميز في تجربة العملاء (CXE)

(4.5 Reviews)

200

60

أدوات الذكاء الاصطناعي لحل المشكلات بشكل إبداعي واتخاذ القرارات

(4.5 Reviews)

213

55

تقنيات تحليل البيانات

(4.5 Reviews)

165

55

أدوات الذكاء الاصطناعي في التعاون الجماعي

(4.5 Reviews)

115

60

المهارات الأساسية للأعمال

(4.5 Reviews)

115

60

حضور قيادي وعروض تقديمية مؤثرة

(4.5 Reviews)

151

55

القائد المتمكن: حفّز نفسك لتحفيز الآخرين

(4.5 Reviews)

200

55

التواصل والذكاء العاطفي في إدارة الفرق

(4.5 Reviews)

150

55

الذكاء العاطفي في الموارد البشرية

(4.5 Reviews)

155

50

الإبداع والابتكار

(4.5 Reviews)

200

50

التفكير النقدي وحل المشكلات

(4.5 Reviews)

200

60

بناء ثقافة السلامة الاستباقية

(4.5 Reviews)

151

55

تعزيز السلوكيات الآمنة في مكان العمل

(4.5 Reviews)

200

55

خلق عقلية السلامة: نهج قائم على السلوك

(4.5 Reviews)

150

55

العوامل البشرية في أداء السلامة

(4.5 Reviews)

155

50

القيادة في مجال السلامة من الحرائق: التقييم والامتثال

(4.5 Reviews)

200

50

التمكين من أجل القيادة: كيفية بناء فرق عمل ذاتية التحفيز

(4.5 Reviews)

200

60

القيادة واتخاذ القرارات في الأزمات

(4.5 Reviews)

213

55

تقنيات تحليل البيانات في الموارد البشرية

(4.5 Reviews)

165

55

من رئيس إلى قائد: كيف تلهم فريقك

(4.5 Reviews)

115

60

Scroll to Top