90% من مشاكل فريقك سببها سوء تفاهم… بسببك!!
نعم للأسف… أشارت أبحاث نشرتها هارفارد بزنس ريفيو HBR إلى أن التعاطف Empathy هو المحرك الأكبر للابتكار والاحتفاظ بالموظفين.
وإن القادة اللي يُظهرون فهم لمشاعر فريقهم ويستخدمون التواصل الواضح والمدرك للمشاعر يقللون من معدل دوران الموظفين Turnover Rate.
توقف عن إدارة فريقك غلط!
ففي بيئة السعودية سريعة الخطى القائد الفعال مو اللي يوزع الشغل لكن بعد اللي يتقن لغة المشاعر… فإذا كنت تواجه صراعات متكررة أو موظفين غير متحفزين فالحل مو إنك تطردهم أو تزيد الضغط الحل في تعزيز الذكاء العاطفي والتواصل عندك.
وش اللي بيجيلك؟
أشياء كثير بتعود عليك مثل:
تصير مُرشح أول للمناصب القيادية الأعلى في المؤسسة.
التفاوض على راتب أعلى وقيمة سوقية.
تصير قائد فاهم للمشاعر ومسيطر على ردود فعله.
تتعلم كيف توصل رسالتك بوضوح وإقناع.
هدوء في أصعب الظروف وتأثير إيجابي على الفريق.
تعرف كيف تحفز فريقك وتزيد ولائه وإنتاجيته.
استراتيجيات فورية لحل أي خلاف أو صراع في الفريق بكفاءة.
دورة التواصل والذكاء العاطفي في إدارة الفرق
5 أيام تفصلك عن مستوى تفكير جديد كلياً!
الدورة مصممة خصيصاً للسوق السعودي بدون تعقيد وبدون نظريات ما لها علاقة بالواقع فقط مهارات عملية تستخدمها من اليوم الأول.
المحتوى التدريبي:
اليوم الأول
الأساسيات:
- نكتشف ليش الذكاء العاطفي هو سلاحك السري.
- التواصل = القيادة الصح ونجاح أي قائد.
- اعرف نفسك أولاً اكتشف الوعي الذاتي والمحفزات العاطفية.
- تأمل وتعلم: نشاط عملي لتحليل تفاعلاتك السابقة مع الفريق وتصحيحها.
اليوم الثاني
اتحكم بحالك:
- تعلم كيف تدير التوتر وتضبط ردود فعلك في أصعب المواقف.
- تتقن مهارات بناء المرونة لمواجهة التحديات القيادية.
- تقنيات بسيطة لضمان تأثيرك الإيجابي على الفريق.
- جرب الهدوء: ممارسة عملية لـ استراتيجيات التحكم والهدوء تحت الضغط.
اليوم الثالث
قراءة في العقول:
- تعرف على مشاعر أعضاء فريقك بدون ما يحكوا.
- فهم ديناميكيات الفريق ومراعاة الاعتبارات الثقافية السعودية للانسجام.
- تنمية التعاطف لعلاقات فعالة وأقوى.
- نشاط عملي للاستجابة السليمة لمشاعر أعضاء الفريق المختلفة.
اليوم الرابع
أتقن لغة التأثير والإقناع:
- اسمع لتفهم… كيف تتقن الاستماع والتواصل في نفس الوقت.
- انتقد بلطف ووجه بحكمة لرفع مستوى الأداء بدون إحباط.
- استراتيجيات فورية وفعالة لحل الخلافات المعقدة في الفريق.
- ساعة الحسم: تمرين جماعي محاكٍ لحل نزاع افتراضي وتطبيق أدوات التفاوض.
اليوم الخامس
النهاية اللي تُطلق البداية:
- كيف تدمج المهارات المكتسبة في كل تفاعلاتك الإدارية اليومية.
- تقنيات لإشراك الموظفين وتحفيزهم والتأثير فيهم باستمرار.
- بناء استراتيجيتك الخاصة لتطوير قيادتك بعد الدورة.
- مُستعد للتطبيق؟ .. وضع استراتيجية مصغرة فورية لتطبيق اللي تعلمته.
ليش تختارنا؟
التدريب العملي والتفاعلي.
5 أيام مكثفة لا يوجد حشو بدون داعي.
التركيز على السياق السعودي ورؤية 2030.
نضمن أنك بتخرج وأنت تمتلك كل الأدوات والاستراتيجيات.
احجز الحين عشان ما تفوتك!
المقاعد محدودة وقيمة القائد الذكي عاطفياً في ارتفاع… لا تؤجل أهم استثمار في مسيرتك.