bibanelm

Edit Template

فريقك يداوم عشان الراتب... ولا عشانك؟!

في سوق العمل السعودي اليوم ما عاد يكفي الكرسي عشان تفرض هيبتك… فـ كثير دراسات عالمية منهم مؤسسة Gallup واللي أثبتت حقيقة مُرة إن 75% من الموظفين اللي يتركون وظائفهم ما يتركون الشركة هم يتركون مديرهم المباشر.

طيب والسبب؟

موظف ضايع ما يدري وش المطلوب بالضبط.

مدير يركز على تصيد الأخطاء بدلاً من توجيه الأداء.

انعدام التقدير والموظف مجرد ترس في ماكينة ينجز ويتعب وبس.

توزيع مهام غير عادل وضغط عمل مستمر بدون مراعاة للجانب الإنساني.

قتل الطموح لما المدير يخاف على كرسيه وما يبي أحد يتعلم شي جديد.

هذا يعني إنك بتخسر طاقات جبارة.

ما تحط حالك بـ ذا الكابوس..

ففي ظل التنافس القوي بالشركات والمؤسسات في المملكة السعودية اليوم البيئة اللي تعتمد على الأوامر وبس بدأت تختفي والقادة اللي ما يطورون أنفسهم صاروا يواجهون أصعب كابوس… فريق محبط واستقالات جماعية وإنتاجية طايحة.

من رئيس إلى قائد: كيف تلهم فريقك

كورس كامل يخلِّك قائد صح في 5أيام بس!

قائد يصنع الفرق مو اللي يعد الأيام… ففي دورتنا بنقلب الموازين ونحولك من مجرد شخص يوزع مهام إلى ملهم يبني فريق وولاء حقيقي.

المحتوى التدريبي الكامل:

اليوم الأول

اخلع عباءة المدير:

  • بتعرف وش بتسوي بالضبط فهذي المؤسسة.
  • اعرف الفرق بين اللي يدير ورق واللي يقود بشر.
  • اكتشف نقاط قوتك القيادية صدقني بتنصدم من إمكانياتك.
  • نشاط: وقفة مع الذات… وش نوع الأثر اللي تتركه بفريقك اليوم؟
  •  

اليوم الثاني

ارسم الطريق:

  • كيف تسوي رؤية ملهمة وتوصلها صح.
  • كيف تخلي فريقك يشوف الصورة والرؤية الكبيرة ويتحمس لها.
  • مواءمة طموح الموظف مع أهداف الشركة فالكل ربحان.
  • نشاط: صياغة رؤية لفريق تحمس كل فرد فيه.
  •  

اليوم الثالث

كيف تحفز وتشجع:

  • فك شفرة دوافع فريقك فالراتب مو كل شي.
  • أسرار تشجيع الإبداع والتعاون بدون ما تضغط عليهم.
  • تقدير المساهمات ومكافأتها وما تمر مرور الكرام.
  • نشاط: تمثيل أدوار.. كيف تحفز موظف محبط وترجعه للقمة؟

اليوم الرابع

فن الذوق والتواصل:

  • كيف تسمع اللي ما ينقال وتفهم مشاعر فريقك.
  • مهارة التغذية الراجعة وكيف تنقد بدون ما تجرح.
  • كيف تبني الثقة والتفاهم داخل الفريق.
  • نشاط: كيف تدرب وتوجه وتتبادل الملاحظات مع فريق.

اليوم الخامس

القائد وقت الشدايد:

  • حل النزاعات بذكاء وتجاوز العقبات كأنها فرصة للنمو.
  • بناء المرونة عشان فريقك ما ينهار عند أول ضغطة.
  • خطة عمل شخصية: الانتقال من دور المدير إلى دور القائد الملهم.
  • نشاط: خريطة طريقك الشخصية.. من باكر كيف بتصير قائد ملهم؟

ليش تختار دورتنا؟

كل اللي بتتعلمه تقدر تطبقه مع فريقك من ثاني يوم دوام.

بنعطيك تكتيكات ذكية للتعامل مع مختلف شخصيات الموظفين.

الدورة مصممة لتواكب معايير القيادة الحديثة اللي تطلبها كبرى الشركات السعودية اليوم.

ورش عمل وأنشطة تخليك تعيش دور القائد وتجرب وتغلط هنا عشان تطلع للسوق وأنت واثق.

احجز مكانك الآن!

فالفرص العظيمة في السعودية تبي قادة ملهمين.. خلك أنت الشخص اللي يترك أثر وما يُنسى لأبد!

التردد يخسرك الكثير

Scroll to Top